The 雑記　すごい人材の特徴

いつもリーダーは直感で決めてきた

アルバイトと一緒に仕事をする中で、リーダーを決めるという仕事がある。そのとき、基本的に直感で決めてきた。今思うと彼らには一定の特徴が見られたので、ここに記しておく。

◇見た目がいい。ここで言う見た目は、かっこいい、可愛いなどの話ではない。爽やかさ、清潔さ、よく笑う、目力があるということだ。
◇人懐っこい。コミュニケーション能力が高い。上下関係問わず、さまざまな人と会話をしていた。人のことが好きなんだろうなという印象。
◇レスポンスが早い。一斉に皆へ連絡したときに、毎回レスポンスが早い人は、それだけでもキラリと光って見える。
◇人のために行動している。自然と「私がしておきましょうか？」「私その日シフト入れますよ」など、人が困っているのを見ると、すかさずフォローに入れる。
◇こだわり、ポリシー、理念がある。一つ一つの行動に芯があり、ぶれない。

私も頑張らなくては！

社会人になり、色々と経験すると、悪い意味で物知りになる。行動する前に先読みし、自分にストッパーをかけ挑戦しなくなった。若い人材と仕事をしていて凄いな！と関心するのは、彼らは知識、経験にとらわれず、毎回チャレンジしていることだ。失敗を恐れていない。私も若者を見習って、どんどんチャレンジしていきたいと思う。また上記のキラリと光る特徴を身につけられるよう努めていく。